조직/인적자원관리 분야에 전체 1,551개의 상품이 있습니다.
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실리콘밸리의 팀장들 : 까칠한 인재마저 사로잡은 그들의 지독한 솔직함
박세연 | 킴 스콧(Kim Scott) | 청림출판 | 2019.06.28
16,500원 | 14,850원 (10%↓) + 820P (5%)
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평점 starstarstarstarstar 9.4점 I 리뷰 10건 I 평점 6건
기대지수 9.5 I 내용 9.5 I 재미 9.5 I 편집/디자인 9.5
직원이 한 명이든 천 명이든, 관리자라면 반드시 읽어야 할 책지금 당장! _다니엘 핑크구글과 애플대학교에서 새롭게 시작한 팀장 수업의 모든 것“방법을 모르겠다는 핑계로 쓴소리 미룬다면,당신은 부하직원 망치는 무책임한 팀장이다!”8년 동안 구글에서 직원 700명을 관리하고, 애플대학교로 건너가 관리자 교육과정을 개발한 킴 스콧은 실리콘밸리의 새로운 리더...

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리더 반성문 : 오늘 하루, 나는 진짜 리더의 일을 했는가
정영학 | 더난출판 | 2019.07.22
15,000원 | 13,500원 (10%↓) + 750P (5%)
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평점 starstarstarstarstar 9.8점 I 리뷰 9건 I 평점 0건
기대지수 0 I 내용 0 I 재미 0 I 편집/디자인 0
새로운 시대에 요구되는 리더의 역할에 관한 실용적 조언“오늘 하루, 나는 진짜 리더의 일을 했는가?”삼성그룹, 현대그룹, CJ그룹, LS그룹…국내 유수 기업 임원들이 열광한 화제의 리더십 강의더 똑똑해진 직원들, 리더가 해야 할 일은 무엇인가?치열한 생존 경쟁이 벌어지는 전쟁터인 비즈니스의 세계. 리더들은 성취감에 희열을 느끼기도 하지만, 마음처럼 움...
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무엇이 성과를 이끄는가 : 세계 최고 기업들의 조직문화에서 찾은 고성과의 비밀
닐 도쉬(Neel Doshi) | 유준희 | 린지 맥그리거(Lindsay McGregor) | 신솔잎 | 생각지도 | 2016.11.30
18,000원 | 16,200원 (10%↓) + 900P (5%)
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평점 starstarstarstarstar 10점 I 리뷰 3건 I 평점 8건
기대지수 10 I 내용 10 I 재미 10 I 편집/디자인 10
[무엇이 성과를 이끄는가]는 사람들이 일에서 즐거움, 의미, 성장 동기를 찾는다면 일의 성과는 당연히 높아질 것이라며 '일의 본질'과 '성과'의 연관성에 대해 짚어주고 있다. 이 책의 저자인 닐 도쉬와 린지 맥그리거는 수치 중심의 생산성과 효율성만 강조하는 기존 성과의 법칙은 잘못되었다고 지적하면서, 포춘 500대 기업들의 실증 사례를 들면서 조직의 ...

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인재경영을 바라보는 두 시선 : 인사의 핵심을 묻는 20문 40답
정권택 | 삼성경제연구소 | 2015.10.19
15,000원 | 13,500원 (10%↓) + 750P (5%)
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평점 starstarstarstarstar 9.2점 I 리뷰 2건 I 평점 3건
기대지수 9.3 I 내용 9.3 I 재미 9.3 I 편집/디자인 9.3
교차하는 상반된 시선, 그리고 뜨거운 논쟁! 당신의 선택은? “인사(人事)가 만사(萬事)”라는 말처럼 시대를 막론하고 기업에서 인재를 뽑아 적재적소에 배치하는 것보다 더 중요한 일은 없을 것이다. 이 책에서는 인사에서 가장 뜨거운 논쟁거리인 20가지 질문과 이에 대한 세계 석학들의 상반된 시선을 소개한다. 이른바 20문 40답이다. 대립되는 입장을 비...

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요즘것들 : 4차 산업혁명을 이끌 위대한 별종과 공존하는 기술
[셀프헬프 시리즈]
허두영 | 씽크스마트 | 2018.02.07
17,000원 | 15,300원 (10%↓) + 850P (5%)
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평점 starstarstarstarstar 9.7점 I 리뷰 20건 I 평점 2건
기대지수 10 I 내용 10 I 재미 10 I 편집/디자인 10
대한민국 트렌드를 주도하는 밀레니얼세대의 DNA를 분석한 최초의 책1980년부터 2000년 사이에 주로 베이비붐세대에게서 태어난 대한민국 밀레니얼세대, 4차 산업혁명을 이끌어갈 핵심세력인 요즘 것들에 대해 우리나라 기업과 기성세대는 아직도 무관심하다. 요즘 것들을 어떻게 대해야 하는지 구체적인 방법을 모른다. 그동안 밀레니얼세대를 조명한 책들은 번역서...

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가르치지 말고 플레이하라 : 인적자원개발 게이미피케이션
김상균 | 플랜비디자인 | 2019.08.06
18,000원 | 16,200원 (10%↓) + 900P (5%)
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평점 starstarstarstarstar 0.0점 I 리뷰 0건 I 평점 0건
기대지수 0 I 내용 0 I 재미 0 I 편집/디자인 0
어떤 방법으로 교육하시나요? 이제까지 우리는 어떻게 배워왔을까요? 교육 콘텐츠를 교수자가 소화해서, 소화한 결과를 학습자가 먹기 좋게 전달하는 게 교수자의 역할이었고, 그것을 잘 받아먹는 게 학습자의 역할이 었습니다. 이 책은 역할 변화의 필요성을 얘기하고 방법론을 제시합니다. 이 책은 강사/교수자, 게이미파이어, HRD기획자, 과정개발자를 위해서 쓰...

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리더십 챌린지
정재창 | 배리 Z. 포스너, 제임스 M. 쿠제스 | 이담북스 | 2018.05.08
18,000원 | 16,200원 (10%↓) + 900P (5%)
지금 주문하면, 3일 이내 출고예정  
평점 starstarstarstarstar 9.6점 I 리뷰 11건 I 평점 0건
기대지수 0 I 내용 0 I 재미 0 I 편집/디자인 0
30여 년간 ‘리더십 분야’를 연구한 제임스 쿠제스와 배리 포스너그들이 공개하는 [조직에 놀라운 변화가 일어나게 하는 방법]이 책은 31년 전인 1987년에 처음 출판되어 현재까지 꾸준한 사랑을 받고 있다.22개의 언어로 번역, 출간된 바 있고, 전 세계의 ‘리더십 분야’ 서적 중 가장 많은 독자를 보유한 책으로 손꼽힌다. 하나의 콘텐츠가 오랫동안 지...

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7가지 보고의 원칙 : 성공과 실패 사례로 엮은 경영 다큐멘터리
남충희 | 황금사자 | 2011.11.18
16,000원 | 14,400원 (10%↓) + 800P (5%)
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평점 starstarstarstarstar 9.3점 I 리뷰 14건 I 평점 33건
기대지수 9.7 I 내용 9.7 I 재미 9.7 I 편집/디자인 9.7
성공의 지름길로 안내하는 보고의 원칙 이야기성공하는 직장인들이 공통적으로 갖춘 역량인 커뮤니케이션의 능력을 향상 시켜 줄 책이 출간되었다. [7가지 보고의 원칙]은 저자의 다양한 경험을 바탕으로 생동감 넘치는 경영현장 사례를 담고 있다.사례에서 나타나는 저자의 다양한 경영현장 경험은 주장하는 논리 체계의 일반화에 대한 설득력을 높였다. 더 나아가 보고...

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울타리와 군축이
김성근 | 지식과감성# | 2019.07.15
12,000원 | 10,800원 (10%↓) + 600P (5%)
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평점 starstarstarstarstar 0.0점 I 리뷰 0건 I 평점 0건
기대지수 0 I 내용 0 I 재미 0 I 편집/디자인 0
모든 군부대는 울타리를 가지고 있다. 이 울타리로 인하여 대한의 아들, 군인은 민간사회와 단절된다. 이 책은 고립된 울타리 속에 있는 군인들의 문화에 대한 욕구와 활동들에 대한 갈증을 해소시켜 줄 내용들로 채워져 있어 우리에게 잔잔한 울림을 준다. 특히, 애인과 생이별을 하고 군에서 별리의 아픔을 겪고 있는 이 땅의 젊은이들의 애환을 들려주며, 장병들...

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이기적 직원들이 만드는 최고의 회사
유호현 | 스마트북스 | 2019.04.30
15,000원 | 13,500원 (10%↓) + 750P (5%)
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평점 starstarstarstarstar 8.5점 I 리뷰 2건 I 평점 2건
기대지수 9 I 내용 9 I 재미 9 I 편집/디자인 9
한국 대기업에서 생존하는 애런 vs 실리콘밸리에서 혁신하는 브라이언국민소득 3만불 시대, 어떻게 일할 것인가트위터를 거쳐 에어비앤비에서 일하고 있는 문과 출신 엔지니어 유호현이 고찰한 한국과 실리콘밸리의 기업문화. 시키는 일을 하기보다는 자신의 재능에 이해하고 재능에 맞추어 일하는 사람들. ‘회사’에 적합한 인재가 되기보다는, 전문영역을 갖추어 ‘업계...

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2019 개인사업자 및 소규모 사업주들을 위한 임금 인사 노무관리 : 최저임금 인상 및 최신 개정 노동법 반영
신동명 | 아틀라스북스 | 2019.02.28
15,000원 | 13,500원 (10%↓) + 750P (5%)
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최신 최저임금 인상과 개정 노동법을 반영하여소상공인과 소규모 사업주에게 꼭 필요한 내용만을 알기 쉽게 풀어놓은 임금 인사 노무관리 노하우!“최저임금이 이렇게 올라가면 우린 어떻게 해야 하나요?”“직원이 채용할 때 합의한 사항들을 무시하고 갑자기 무리한 요구를 하는데 어떻게 해야 하나요?”“직원이 갑자기 그만두더니 연락도 되지 않습니다. 어떻게 해야 하...

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한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 : 2019 최신개정판
이승주 | 새로운제안 | 2019.02.11
23,000원 | 20,700원 (10%↓) + 1,150P (5%)
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기대지수 10 I 내용 10 I 재미 10 I 편집/디자인 10
최저임금, 근로시간 단축 등 노동법의 이슈들을 총정리했다!2019년 개정된 노동법을 256개의 Q&A로 완벽하게 정복한다!2019년 개정된 노동법을 토대로 회사에서 반드시 알아야 할 노동법의 이슈들을 모은 책이다. 법률 이론서가 아닌 일반 독자의 눈높이에 맞춰 쉽고 간략하게 정리했다. 2014년 11월 초판 발행 이후 독자들의 뜨거운 반응에 힘입어 제...

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경리회계 세무회계 4대보험 인사급여 : 직접 혼자서 배우는 재무업무 경영지원 매뉴얼!
손원준 | 지식만들기 | 2019.02.07
30,000원 | 27,000원 (10%↓) + 1,500P (5%)
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평점 starstarstarstarstar 9.1점 I 리뷰 6건 I 평점 34건
기대지수 9 I 내용 8.9 I 재미 8.7 I 편집/디자인 8.7
중소기업 경리실무자를 위한 경영지원 실무정보본서는 중소기업의 경리실무자가 재무업무를 하는 데 필요한 회계, 세무, 4대 보험, 인사노무 등 아래의 경영지원 내용을 1권의 책에 모두 담아 실제 업무에서 접하는 사례와 함께 설명해주고 있다. 또한 이용편의를 위해 이지경리(www.ezkyungli.com) 사이트를 통해 신속한 정보제공 및 상담업무를 제공해...

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최고의 팀은 왜 기본에 충실한가 : 조직을 성장시키는 팀 플레이어의 3가지 비밀
패트릭 렌시오니 | 유정식 | 흐름출판 | 2018.08.24
15,000원 | 13,500원 (10%↓) + 750P (5%)
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“누구를 팀에 합류시킬 것인가?”조직에 대한 가장 근본적인 물음과 해답!실리콘밸리 최고의 경영 컨설턴트 패트릭 렌시오니가 밝힌 이상적인 팀 플레이어!포춘 500대 기업을 컨설팅한 세계적인 경영구루 패트릭 렌시오니는 위기에 빠진 기업을 구할 수 있는 최선의 전략이 ‘최고의 팀’을 만드는 것이라고 말한다. 그렇다면 ‘최고의 팀’은 어떻게 만들 수 있을까?...

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피플웨어
톰 드마르코(Tom DeMarco), 티모시 리스터(Timothy Lister) | 박재호, 이해영 | 인사이트 | 2014.07.15
16,800원 | 15,120원 (10%↓) + 840P (5%)
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"생산적인 프로젝트와 팀을 이뤄내는 법"컴퓨터 분야에서 [피플웨어]만큼이나 소프트웨어 관리에 심오한 영향을 준 책도 드물다. 1987년 처음 출간된 이래로 지금까지 오랫동안 베스트셀러로 사랑받고 있는 이 책의 독특한 통찰력은 소프트웨어 개발의 주요 쟁점이 기술이 아닌 사람이라는 사실에서 출발한다. 이는 쉬운 문제가 아니다. 하지만 이를 해결하면 성공의...

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고 포인트 Go Point : 선택과 결정의 힘 (양장)
원제 :THE GO POINT
마이클 유심(Michael Useem) | 안진환 | 한국경제신문사(한경비피) | 2010.09.06
16,000원 | 14,400원 (10%↓) + 800P (5%)
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평점 starstarstarstarstar 8.4점 I 리뷰 52건 I 평점 0건
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수 많은 결정의 순간, 최선의 선택을 위한 포인트!고 포인트란 ‘예스 혹은 노’의 선택이 이루어지는 바로 그 찰나를 말한다. 이런 선택의 순간들에서 항상 성공적인 선택이 가능할까? 하버드 대학에서 박사학위를 받고 와튼 스쿨의 경영학 교수로 재직 중인 저자가 이에 대한 답을 내놓는다. 저자는 개인적인 의사결정에서 부터 조직, 국가에 이르기까지 모든 의사...

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그래서, 인터널브랜딩 : 브랜딩스러운 조직문화 이야기
최지훈 | 플랜비디자인 | 2019.07.17
15,000원 | 13,500원 (10%↓) + 750P (5%)
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그래서, 인터널브랜딩>은 조직문화와 개인의 성장을 브랜딩의 관점을 빌려 이야기합니다.인터널브랜딩(Internal Branding)에서 바라보는 브랜딩은 '구성원이 실제로 가지고 있는 가치와 믿음이 조직이 제공하는 제품과 서비스를 통해 고객에게 전달되는 모든 과정'을 뜻합니다. 즉, 안에서 충분히 다져지고 검증된 가치가 내부를 넘어 밖에서도 동일하게 작...

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노무초보 사장님, 하루 만에 고수 되는 비법
강선일 | 매경출판(매일경제신문사) | 2019.07.17
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알고 보면 별거 없는1등 사장님만이 알고 있는 노무관리 비밀레시피!어느새 ‘노동법’이 탑 뉴스로 방송을 타는 시대가 됐다. 그런데 상황이 이런데도 식당이나 미용실 등 소규모 사업장 사장님부터 마트나 제조업 사장님들에게 쉬운 노무설명을 해주는 책은 없다. 시청이나 상공회의소에서 주최하는 노동법 설명회 역시 마찬가지다. 수박 겉핥기식 강의는 바쁜 시간을 ...

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또라이 제로 조직 : 건전한 기업문화의 핵심
원제 :THE NO ASSHOLE RULE
로버트 서튼(Robert I. Sutton) | 이실MBA | 2007.05.21
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일이 힘든 게 아니라 사람이 힘들다! 특히 오만불손하고 잘난 척하고 멋대로 횡포를 일삼는 또라이 상사, 또라이 동료 때문에! 조직행동 분야의 세계적인 권위자 스탠포드대학 서튼 교수가 또라이 대처법을 제시했다. 이미 미국, 유럽의 직장인들의 열광적인 호응을 얻은 책.

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좋은 일자리의 힘
제이넵 톤 | 최성옥 | 행복한북클럽 | 2019.07.30
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